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La ville de Lons-le-Saunier, recherche un(e) arboriste grimpeur(se)

Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité du responsable du Pôle Exploitation et de la Maintenance des Espaces Publics et du chef de service « Gestion du patrimoine arboré », il prend en charge toutes les missions d’entretien des arbres, des espaces boisés et veille à l’embellissement du cadre de vie communal dans le respect des normes de qualités environnementales et paysagères.

Grade recherché : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels ? : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Management : Nom
Télétravail : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Grille indiciaire des Adjoints Techniques + RIFSEEP + CAS

Missions / conditions d’exercice

  • Assurer l’entretien, la conduite architecturale des arbres d’ornement recensés dans le patrimoine arboré communal
  • Organiser des travaux d’entretien du patrimoine arboré communal
  • Respecter et appliquer les consignes d’organisation des travaux et les procédures d’interventions
  • Mettre en œuvre la politique de gestion des espaces verts et des espaces naturels
  • Sécuriser ses interventions de manière à préserver la santé des différents intervenants (collègues ou prestataires) et la sécurité des usagers fréquentant les espaces publics
  • Passer les autorisations de conduite ou les certificats d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES)

Missions secondaires

  • Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition.
  • Nettoyage et entretien des locaux mis à disposition
  • Application de manière très ponctuelle de produits ou substances toxiques (produits de bio contrôle).
  • Soutien technique et logistique aux agents chargés de l’entretien des espaces verts et de la voirie

Profils recherchés

CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des agents techniques – Catégorie C

Certificat d’aptitude Professionnel Agricole (Jardin Espaces Verts, Pépinières …) Certificat de spécialisation élagage et/ou expérience souhaitée
Permis B exigé – Permis C et E appréciés

Poste à temps complet, 37h hebdo, 4,5 jours hebdomadaire, 24 jours de congés et 11 jours RTT

Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de l’agglomération
Risques liés à l’intervention sur chantier ou sur site : respect des consignes de sécurité

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Maîtrise des techniques de grimpe et de déplacement sur cordes dans les arbres – Maîtrise des techniques de taille et d’élagage et en particulier de la taille douce – Connaissance des techniques d’abattage (Forestière ou par démontage)
  • Expertise dans la connaissance des essences d’arbres (ornement ou forestier) – Connaissance des phytopathologies arboricoles
  • Maîtrise des dispositifs et outils (échelle, nacelle, cordes…) – Maîtrise du fonctionnement du matériel et des techniques d’affûtage du matériel
  • Maîtrise des consignes de sécurité du travail – Rendre compte de son activité en remplissant les fiches journalières de travail

Spécificités du Poste

  • – Travail à l’extérieur (intempéries, chaleur) et sur la voie publique – Travail en hauteur (nacelle principalement, mais également grimpe dans les arbres)
  • – Activité physique et bruyante
  • – Utilisation de matériels dangereux.

Contact : 03 84 47 88 46

Informations complémentaires :

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Monsieur Jean-Louis VITTE – Responsable Pôle Esp.Verts-Voirie : 03 84 47 88 68
Romain PETOT– Responsable d’équipe élagueurs :
06 76 85 87 44

Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation – recrutements@lonslesaunier.fr

Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



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