Tu es passionné(e), tu as soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?
Le Groupe Serpe n’attend que toi !
Qui sommes-nous ?
Le leader de l’élagage et quatrième acteur du paysage dans l’entretien et la création d’espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 38 agences réparties dans l’hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, …
Nos forces ?
- 24% de l’encadrement a commencé sur le terrain,
- Une ambiance familiale en agence,
- Nos certifications : QualiTerritoires, ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS),…
Alors… Êtes-vous prêt(e) pour démarrer l’aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via les liens ci-dessous.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les offres du moment :
▶ Élagueur grimpeur H/F
▶ Chef(fe) d’équipe Élagueur grimpeur
▶ Ouvrier(e) Forestier(e) Polyvalent(e)
▶ Chef(fe) d’équipe Ouvrier Forestier Polyvalent
▶ Élagueur grimpeur H/F
Profil
- Tu as un diplôme type CS Arboriste Grimpeur ou tu disposes d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
- Tu es titulaire du Permis B,
- Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie ,
- Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres,
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d’adaptation,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Un Élagueur-Grimpeur à la Serpe :
- Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d’abattage et de soins
aux arbres, - Réalise ponctuellement des travaux forestiers,
- Fait respecter les consignes de sécurité.
Informations contractuelles :
- Date de prise de poste : Au plus vite
- CDI
- Salaire : Selon profil
- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs
- Heures supplémentaires payées et majorées
Les petits + :
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Un parcours d’intégration est prévu dès ton embauche
→ Postes à pourvoir :
▶ Chef(fe) d’équipe Élagueur grimpeur
Profil
- Tu as un diplôme type CS Arboriste élagueur ,
- Tu as une première expérience sur un poste similaire,
- Tu es titulaire du Permis B,
- Tu es titulaire des CACES R486 PEMP B (idéalement),
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur…),
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Un Chef d’équipe à la Serpe :
- Réalise des opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage et de soins des arbres,
- Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l’adéquation des moyens techniques et humains,
- Réalise ponctuellement des travaux forestiers,
- Fait respecter les consignes de sécurité.Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d’abattage et de soins aux arbres,
Informations contractuelles :
- Date de prise de poste : Au plus vite
- CDI
- Salaire : Selon profil
- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs
- Heures supplémentaires payées et majorées
Les petits + :
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Un parcours d’intégration est prévu dès ton embauche
→ Postes à pourvoir :
▶ Ouvrier(e) Forestier(e) Polyvalent(e)
Profil
- Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage / sylviculture) ou tu bénéficies d’une expérience significative sur un poste similaire,
- Tu es titulaire du Permis B,
- Tu apprécies travailler en équipe,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur…),
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d’adaptation ,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Un(e) Ouvrier(e) Forestier(e) Polyvalent(e) à la Serpe :
- Réalise des opérations techniques de travaux forestiers ou d’entretiens d’espaces
verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) , - Fait respecter les consignes de sécurité.
Informations contractuelles :
- Date de prise de poste : Au plus vite
- CDI
- Salaire : Selon profil
- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs
- Heures supplémentaires payées et majorées
Les petits + :
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Un parcours d’intégration est prévu dès ton embauche
→ Postes à pourvoir :
▶ Chef(fe) d’équipe Ouvrier Forestier Polyvalent
Profil
- Tu as une première expérience sur un poste similaire,
- Tu es titulaire du Permis B,
- Tu aimes travailler en équipe,
- Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur…),
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et tes qualités relationnelles,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Un(e) Chef(fe) d’équipe Ouvrier Forestier à la Serpe :
- Réalise des opérations techniques de travaux forestiers ou d’entretien d’espaces
verts (débroussaillage, abattage, broyage, …) - Manage son équipe : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du
travail effectué, - Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l’adéquation des
moyens techniques et humains, - Assure l’interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, …)
- Fait respecter les consignes de sécurité.
Informations contractuelles :
- Date de prise de poste : Au plus vite
- CDI
- Salaire : Selon profil
- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs
- Heures supplémentaires payées et majorées
Les petits + :
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Un parcours d’intégration est prévu dès ton embauche
→ Postes à pourvoir :