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Arbres et techniques recrute un élagueur-grimpeur

Vous êtes un(e) élagueur(se) expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée et ayant soif de réaliser un travail de qualité dans le respect de l’arbre ?

Rejoignez-nous !

Chez Arbres et Techniques, nous valorisons l’engagement et l’implication des salariés et nos valeurs s’appuient sur la sécurité, la confiance, le respect et l’épanouissement de chacun.

Si le challenge vous anime, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation à coralie@arbres-et-techniques.fr ou à venir directement nous rencontrer (rue des compagnons, zone des Fauvins II, 05000 GAP) !

Missions du poste :

  • Responsabilité : Le Grimpeur-Elagueur H/F intervient sous la responsabilité du chef d’équipe, qu’il seconde dans l’exécution de son travail, auprès d’une clientèle composée de particuliers, collectivités et grands donneurs d’ordres (RTE / ENEDIS).
  • Autonomie : Le Grimpeur-Elagueur H/F se doit d’être suffisamment autonome, après explication par le chef d’équipe des consignes, pour mener à bien les travaux d’exécution. Si les conditions matérielles et/ou physiques (main d’œuvre) ne sont pas réunies pour y parvenir, il doit en référer au chef équipe.

Tâches liées au poste :

ELAGAGE :

  • Maitrise des différentes tailles / Taille de fruitiers / Haubanage.
  • Démontage toute hauteur, tout diamètre.
  • Techniques de grimpe sur cordes / techniques de grimpe avec griffes.
  • Surveillance quotidienne de ses EPI / Techniques de secours en hauteur.
  • Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l’arbre.
  • Estimation des temps d’intervention / calcul de rentabilité.
  • Entretien tronçonneuse / affutage.

BUCHERONNAGE :

  • Repérage des arbres à abattre en fonction des directives.
  • Abattage directionnel simple avec charnière / Abattage délicat (contraintes fortes, câblage…).
  • Techniques d’ébranchage / façonnage.
  • Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide / à taille adulte grande ou petite.
  • Gestion des rémanents.
  • Entretien du gros matériel (graissage, niveau, temps de chauffe etc…).
  • Entretien du petit matériel (affutage tronçonneuse, outils chantiers…).
  • Utilisation et évaluation efficace et mesurée du broyeur (pente, accès, contraintes, nature sol etc…).
  • Déplacement et orientation en milieu naturel.

PAYSAGE :

  • Préparation des sols et des plantations.
  • Entretien des espaces extérieurs / tonte / débroussaillage.
  • Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées au devis.
  • Entretien des équipements / outils et engins.
  • Conseil clients sur végétaux.

RESEAU ELECTRIQUE :

  • Respect des consignes de sécurité aux abords du réseau/ distances à respecter.
  • Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d’accident.
  • Connaissance du risque électrique.
  • Utilisation du laser pour prendre des mesures.

MAITRISE DES ENGINS DE CHANTIER :

  • Utilisation du broyeur de branches.

COMPETENCES TRANSVERSALES :

Qualités professionnelles :

  • Fiabilité et qualité du travail.
  • Prise en compte des risques au travail / Respect des consignes de sécurité / Port des E.P.I.
  • Gestion du temps (chantiers, retards, absences).
  • Prise d’initiative, adaptabilité et disponibilité.
  • Soucis d’efficacité et de résultat .
  • Autonomie et méthode de travail.
  • Dynamique de travail – investissement.

Savoirs :

Connaissance approfondie du métier de grimpeur élagueur.

Connaissance du fonctionnement du matériel utilisé.

Savoir-faire :

Capacité à évaluer le niveau de finition que requiert le chantier et à le réaliser en fonction.

Prise en compte de l’environnement de travail et des précautions à prendre selon la situation de chantier.

Savoir-être :

Capacité relationnelle auprès des gérants, du coordinateur de travaux, des équipes, du pôle administratif et des clients.

Savoir intégrer les valeurs de l’entreprise.

Capacité à travailler en équipe en maintenant un respect mutuel, une dynamique de travail et de la bonne volonté

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Entreprise basée à Gap, Hautes-Alpes (05).

Contrat : CDD (durée déterminée en fonction du profil) puis CDI.

Horaires : Base contractuelle de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Rémunération : Rémunération selon profil, basée sur les grilles annuelles liées à la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics. Prime panier repas de 12€/ jour, prime petits et grands déplacements, mutuelle d’entreprise, épargne salariale (PEI-PERCO), intéressement.

Déplacements : Organisation des équipes et des déplacements déterminées par le coordinateur de travaux.

Organisation de grands déplacements déterminée en fonction des besoins sur chantier.

Sécurité : Port des EPI obligatoire sur chantier.

Permis : Permis B exigé. Permis BE et CACES Nacelle souhaités.

Habilitations et formations obligatoires :

Habilitation H0-B0-H0V obligatoire pour intervenir sous les lignes électriques.

Diplôme de Sauveteur et Secouriste du Travail.

Possibilité de passage ou mise à jour de ces habilitations / formations au sein de l’entreprise.

Diplômes : Certificat de spécialisation dans le domaine de l’élagage exigé.

Expérience requise : 1 an minimum d’expérience dans le domaine de l’élagage.

Travail en équipe : Oui.

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